Sede
(51) 3710-1313
financeiro@stiallajeado.com.br
Subsede
(51) 3716-1613
financeiro@stiallajeado.com.br
(51) 3710-1313
(51) 3716-1613
A Campanha Salarial deste ano tem como tema “A gente não quer só trabalho! A gente quer valorização e qualidade de vida!”
Confira os acordos fechados até então:
COMPANHIA MINUANO
Reajuste salarial: 5,5% a partir de maio de 2025
Piso admissão: R$ 1.862,00
Piso efetivação (após 60 dias): R$ 1.900,00
Quinquênio: 4%
Adicional noturno: 27%
Renovação da cláusula do dia 31.
Auxílio escolar: R$ 617,00 pago em novembro/2025.
16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31.
PLR: R$ 944,00 pagos em duas parcelas (fevereiro e abril de 2026).
Prêmio de 1 piso salarial da categoria a cada 10 anos que o empregado completar na empresa.
2 kits no valor de R$ 100,00 nos meses de novembro/202 e fevereiro/2026 e um (1) kit no valor de R$ 130,00 no mês de dezembro/2025.
Prêmio assiduidade de R$ 203,00 pago no cartão alimentação.
Manutenção das demais cláusulas.
EMPRESA BREMIL
- Reposição salarial de 6,32% para salários até R$ 13.067,00. Reajuste de 5,32% para salários acima de R$ 13.067,00.
- As diferenças salariais dos meses de maio, junho e julho serão pagas na folha de julho/2025
- Piso único: R$ 2.029,06
- Adicional noturno: 30%
- Quinquênio: 4%
- Auxílio escolar: 1 dependente R$ 650,00 (reajuste de 16,69%) e para 2 ou mais dependentes R$ 950,00 (reajuste de 14,32%)
- Renovação da cláusula dos dias 31.
- Prêmio assiduidade: R$ 250,00 (reajuste de 36,61%)
FLORESTAL ALIMENTOS
- Reajuste salarial: 6,32% a partir de maio de 2025 (diferenças salariais pagas na folha de julho/2025)
- Piso único: R$ 1.929,70
- Quinquênio: 4%
- Adicional noturno: 30%
- Cláusula do dia 31: 5 dias de remuneração a mais por ano (para mensalistas)
- Auxílio escolar: R$ 586,00para um dependente e R$ 870,00, para dois ou mais dependentes.
- 16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
- Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 20, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
- Prêmio assiduidade de R$ 180,00 (mantendo as regras de concessão)
- Mantidas as seis (6) cestas básicas com adição de mais um produto.
DOCILE
Reajuste salarial: 6,32% a partir de maio de 2025
Piso único: R$ 1.939,45
Adicional noturno: 27%
Quinquênio: 4%
Auxílio escolar: R$ 586,00 para um (1) dependente e de R$ 873,00,00 para dois ou mais dependentes.
16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31 (inclusive para cargos de liderança)
Prêmio assiduidade R$ 200,00 (sujeito a regras)
Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 10, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
Abono indenizatório de R$ 200,00 a ser pago até o dia 20/07/2025.
Manutenção das demais cláusulas
FELIPE PÃES E DOCES
Reajuste salarial: 7% a partir de maio de 2025
Piso inicial: R$ 2.003,57
Piso efetivação (após 90 dias): R$ 2.023,84
Prêmio assiduidade: R$ 340,26
Vale-alimentação mensal no valor de R$ 250,00 em produtos da padaria
Adicional noturno: 30%
Quinquênio: 4%
Auxílio escolar: R$ 612,50 para um (1) dependente e de R$ 909,00 para dois ou mais dependentes.
16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31.
Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 10, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
Manutenção das demais cláusulas
ALIMENTAÇÃO GERAL
Reajuste salarial: 6,12% a partir de maio de 2025
Piso único: R$ 1.928,00
Adicional noturno: 30%
Quinquênio: 4%
Auxílio escolar: parcela única paga em novembro/2025 : R$ 585,12 para um (1) dependente e de R$ 870,48 para dois ou mais dependentes.
16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31.
Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 10, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
Auxílio funeral: R$ 3.161,20
Auxílio Alimentação /Prêmio assiduidade: valor mínimo R$ 80,00
Mensalidade sindical/taxa assistencial: R$ 21,00.
Manutenção das demais cláusulas
NEUGEBAUER
Reajuste salarial: 6,32% a partir de maio de 2025
Diferenças pagas na folha de julho/2025.
Piso único: R$ 1.975,50
Adicional noturno: 30%
Quinquênio: 4%
Auxílio escolar, inclusive para pré-escola : R$ 591,00 para um (1) dependente e de R$ 872,00 para dois ou mais dependentes.
16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31.
Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 10, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
Dois (2) vales-compra (produtos da empresa) no valor de R$ 175,00, um no mês de novembro/2025 e outro em março/2026
Manutenção das demais cláusulas
ITALIANINHO ALIMENTOS
Reajuste salarial: 6,32% a partir de maio de 2025
Piso único: R$ 1.941,50
Adicional noturno: 30%
Quinquênio: 4%
Auxílio escolar: R$ 587,00 para um (1) dependente e de R$ 875,00 para dois ou mais dependentes.
48 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31.
Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 10, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
Abono mensal no valor de R$ 150,00 (pagos no cartão magnético)
Manutenção das demais cláusulas
BEBIDAS FRUKI
Reajuste salarial: 6,32% a partir de maio de 2025
Piso único: R$ 1.934,00
Adicional noturno: 30%
Quinquênio: 4%
Renovação da cláusula dos dias 31.
Auxílio escolar: R$ 546,00 para um (1) dependente e de R$ 817,00 para dois ou mais dependentes.
16 horas por ano para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Renovação da Cláusula dos dias 31.
Licença-prêmio remunerada de 10 dias quando o empregado completar 10, 20 ou 30 anos de trabalho contínuo na empresa.
Abono no valor de R$ 400,00 em produtos da empresa para todos os empregados, pagos em duas parcelas (R$ 300,00 em dezembro de 2025 e R$ 100,00 em abril/2026.)
Manutenção das demais cláusulas.
DÁLIA
Reajuste salarial: 7,5% (inflação + ganho real)
Piso único: 2.071,03
Abono: R$ 860,00 p/ PSR futuro
Alimentação gratuita
Manutenção das demais cláusulas.
BEBIDAS CHIAMULERA
Reajuste salarial: 7% a partir de maio de 2025 (inflação + ganho real)
Piso único: R$ 2066,00 a partir de maio/2025
Auxílio escolar: R$ 623,00 para um (1) dependente e R$ 926,00 para dois ou mais dependentes – pagamento na folha de novembro/2025.
24 horas para levar filhos menores de 14 anos ao médico.
Cláusula dos dias 31: mantida
Quinquênio: 4%
Adicional noturno: 30%
Licença prêmio de 10 dias aos empregados que completam 10, 20 ou 30 anos de serviço contínuo na empresa.
Manutenção das demais cláusulas.
SCHUH ALIMENTOS
Reajuste salarial: 7% a partir de maio de 2025 (inflação + ganho real)
Piso único: R$ 1945, 00 a partir de maio/2025
Auxílio escolar: R$ 590,00 para um (1) dependente e R$ 878,00 para dois ou mais dependentes – pagamento na folha de novembro/2025.
Prêmio assiduidade: R$ 150,00 (mensal)
Um (1) vale-compras (na Padaria Schuh) no valor de R$ 100,00 (mensal)
Cláusula dos dias 31: mantida
Quinquênio: 4%
Adicional noturno: 30%
16 horas por ano para levar filhos (até 14 anos) ao médico.
Manutenção das demais cláusulas.
EMPRESA HAENSSGEN
Reajuste salarial: 7% a partir de maio de 2025 (inflação + ganho real)
Piso salarial inicial: R$ 2016,00
Piso salarial após 90 dias: R$ 2090,00
Auxílio escolar: R$ 612,00 para um (1) dependente e R$ 848,00 para dois ou mais dependentes
Cláusula dos dias 31: ampliação de 5 para 7 dias.
Quinquênio: 4%
Adicional noturno: 30%
Cartão benefício alimentação: R$ 300,00 mensais
24 horas por ano para levar filho menor de 14 anos ao médico.
Manutenção das demais cláusulas.
EMPRESA GOEMIL
Reajuste salarial: 7% a partir de maio de 2025 (inflação + ganho real)
Piso salarial inicia: R$ 2053,19
Auxílio escolar: R$ 595,00 para um (1) dependente e R$ 884,00 para dois ou mais dependentes.
Auxílio alimentação: R$ 749,00
Abono: R$ 600,00 no mês de dezembro/2025
Prêmio assiduidade: R$ 185,00
Renovação da cláusula dos dias 31
Manutenção das demais cláusulas.
Fonte: Assessoria Imprensa Stial
Desenvolvimento: 