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Depois de uma semana de greve dos funcionários da BRF, a empresa apresentou nova proposta de acordo coletivo. A negociação com o Sindicato dos Trablhadores nas Indústrias Avícolas e Alimentação em Geral de Lajeado e Região (Stial) ocorreu nesta segunda-feira (24), a partir do meio-dia. Às 16h, foi realizada assembleia em frente à fábrica e a maioria dos mais de 1200 trabalhadores aprovaram a proposta e deram por encerrada a greve.
O acordo prevê reajuste de 3,99% retroativo a maio – que é a data base da categoria, o piso inicial passa para R$ 1.230,00 e o de efetivação para R$ 1.250,00. O prêmio assiduidade será incorporado ao salário, correspondendo a R$ 32,54 mensais.
O cartão alimentação permanence no valor de R$ 150,00 por mês e cada funcionário ganhará mais quarto kits de produtos, no valor de R$ 50,00, por ano. O auxílio escolar ficará em R$ 480,00
Dois de paralisação serão abonados pela empresa e os outros três serão descontados das férias. As demais cláusulas permanecem iguais.
Para o presidente do Stial, Adão Gossmann, o sindicato buscou o máximo que pôde melhorar a proposta inicial da empresa. Para ele, o maior ganho foi incorporar ao salário o prêmio assiduidade, assim o valor refletirá nas férias, 13o salário e FGTS. Sobre a insalubridade, que a empresa insiste em extinguir, Gossmann também considera positivo o fato que o tema saiu do acordo. “Mais adiante vamos encaminhar o assunto insalubridade.”
Fonte: Assessoria de Imprensa Stial