Sede
(51) 3710-1313
financeiro@stiallajeado.com.br
Subsede
(51) 3716-1613
financeiro@stiallajeado.com.br
(51) 3710-1313
(51) 3716-1613
Todos os meses, o Sindicato da Alimentação sorteia oito vales-compras entre os associados. O sorteio ocorre sempre na última sexta-feira do mês. O vale é de R$ 340,00 para compras no Supermercado Imec.
* Não é necessário preencher cupom. Todos os associados concorrem automaticamente.
Ganhadores de setembro:
MARIA ELENIR FLORES DOS SANTOS - FLORESTAL
MARCIANE SCHERNER - FLORESTAL
JOICE IZAURA LENHARD - MINUANO EMBUTIDOS
ANITA SCHNEIDER - BRF AVES
MARNO KRAMER - DÁLIA LATICÍNIOS
DIEGO ARMINDO TIEZE - DOCILE
MATHEUS HENRIQUE PEREIRA GUILHERME - DOCILE
DIOGO RAFAEL REIS NUNES - BEBIDAS FRUKI
Fonte: Assessoria Imprensa Stia Lajeado
Coluna do Advogado,
Por Dr. José Paulo da Silveira
Troca de função – restrição médica
Sempre que o médico assistente constatar que as atividades realizadas no trabalho estejam agravando a doença ou dificultando a melhora, recomendando a troca de função, definitiva ou temporária, a empresa é obrigada a fazer a troca de função.
Insalubridade
A empresa BRF, através de laudo pericial por ela contratado, acabou deixando de pagar o adicional de insalubridade para várias funções. Inúmeros trabalhadores já entraram na Justiça para que peritos da justiça do trabalho verifiquem se sua função é insalubre ou não. Muitos ganharam o processo.
Equiparação Salarial
Sempre que houver diferença salarial entre trabalhadores da mesma função, recomenda-se consultar o jurídico. Dependendo do tempo de função de cada trabalhador, não é permitida a diferença de salário para quem faz o mesmo serviço.
Doenças decorrentes do trabalho
Sempre que o trabalho for repetitivo ou penoso, resultando em problemas de saúde, principalmente nos braços, ombros, mãos, coluna, reduzindo sua capacidade laboral, o empregado tem direito a receber uma indenização, cujo valor é arbitrado pela Justiça.
Aposentadoria no INSS
Mesmo com as alterações que foram feitas na lei da aposentadoria, o trabalhador que já tiver próximo de 30 anos de contribuição deve procurar um advogado para ver se não tem direitos adquiridos e possa aproveitar as regras de transição.
Pecúlio
Os empregados que colocaram a empresa na Justiça do Trabalho requerendo indenização por doença, tendo o laudo pericial sido favorável, podem procurar os advogados do sindicato para conferir se não possuem também direito a receber o pecúlio junto ao INSS.
*Dr. José Paulo da Silveira integra a equipe de advogados que atende no Sindicato da Alimentação, na sede em Lajeado e na sub-sede em Arroio do Meio. A consulta é gratuita e abrange causas trabalhistas, previdenciárias, aposentadoria e gerais. A marcação de horário é pelos telefones (51) 3710-1313 (Lajeado) e (51) 3716-1613 (Arroio do Meio).
Coluna do Advogado
*José Paulo da Silveira
Advogado
Troca de função – restrição médica
Sempre que o médico assistente constatar que as atividades realizadas no trabalho estejam agravando a doença ou dificultando a melhora, recomendando a troca de função, definitiva ou temporária, a empresa é obrigada a fazer a troca de função.
Insalubridade
A empresa BRF, através de laudo pericial por ela contratado, acabou deixando de pagar o adicional de insalubridade para várias funções. Inúmeros trabalhadores já entraram na Justiça para que peritos da justiça do trabalho verifiquem se sua função é insalubre ou não. Muitos ganharam o processo.
Equiparação Salarial
Sempre que houver diferença salarial entre trabalhadores da mesma função, recomenda-se consultar o jurídico. Dependendo do tempo de função de cada trabalhador, não é permitida a diferença de salário para quem faz o mesmo serviço.
Doenças decorrentes do trabalho
Sempre que o trabalho for repetitivo ou penoso, resultando em problemas de saúde, principalmente nos braços, ombros, mãos, coluna, reduzindo sua capacidade laboral, o empregado tem direito a receber uma indenização, cujo valor é arbitrado pela Justiça.
Aposentadoria no INSS
Mesmo com as alterações que foram feitas na lei da aposentadoria, o trabalhador que já tiver próximo de 30 anos de contribuição deve procurar um advogado para ver se não tem direitos adquiridos e possa aproveitar as regras de transição.
Pecúlio
Os empregados que colocaram a empresa na Justiça do Trabalho requerendo indenização por doença, tendo o laudo pericial sido favorável, podem procurar os advogados do sindicato para conferir se não possuem também direito a receber o pecúlio junto ao INSS.
*Dr. José Paulo da Silveira integra a equipe de advogados que atende no Sindicato da Alimentação, na sede em Lajeado e na sub-sede em Arroio do Meio. A consulta é gratuita e abrange causas trabalhistas, previdenciárias, aposentadoria e gerais. A marcação de horário é pelos telefones (51) 3710-1313 (Lajeado) e (51) 3716-1613 (Arroio do Meio).
Fonte: Assessoria de Imprensa Sindicato da Alimentação
A ação promovida pelo Sindicato da Alimentação para celebrar o Dia da Criança será realizada em 12 de outubro. Este ano, a entrega de presentes e lanches coincidirá com a data oficial, 12 de outubro, que cairá em um sábado.
Para participar, os associados com filhos ou dependentes até 12 anos devem retirar os vales presente e lanche na secretaria do Sindicato. A entrega, tanto na sede em Lajeado, quanto na subsede em Arroio do Meio, será de 23 de setembro a 4 de outubro.
Depois de 4 de outubro e na hora do evento não serão entregues fichas. Esta regra é necessária para que o sindicato possa encomendar a quantia de lanches e de presentes.
A comemoração do Dia da Criança chega à 14ª edição. Desde 2010, os filhos e dependentes dos associados do sindicato têm um dia especial. Nas primeiras edições, o evento era realizado na sede campestre. Entretanto, depois de enfrentar dias chuvosos e perceber a dificuldade de deslocamento até o bairro Imigrante, a direção decidiu fazer a entrega na sede principal, em Lajeado, em sistema pegue e leve. Desta forma, mais crianças podem participar, porque tem mais acesso com transporte público e, mesmo com chuva, não há transtornos.
Fonte: Assessoria Imprensa Stial
Liderança, sindicalismo, luta de classe e comunicação da liderança sindical são algumas temáticas no ciclo de formação promovido pela Federação das Indústrias da Alimentação do RS (Ftia-RS). Em quatro etapas, dirigentes dos sindicatos filiados à Federação, entre eles o de Lajeado, reveem conceitos e se atualizam sobre mudanças na legislação. Além disso, têm oportunidade de refletir sobre o papel e a responsabilidade de um dirigente sindical.
Fonte: Assessoria de Imprensa StialDesenvolvimento: 