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Fonte: Assessoria Imprensa Stial
A Câmara dos Deputados aprovo, em dois turnos, a proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/19 que acaba com a escala de trabalho 6x1. O texto segue para votação no Senado.
A PEC determina a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem perda salarial. A proposta ainda garante duas folgas semanais, sendo uma preferencialmente aos domingos.
Transição
De acordo com o texto aprovado, após 60 dias, a jornada será reduzida de 44 horas semanais para 42 horas. Doze meses após a entrada em vigor das 42 horas, a duração do trabalho será reduzida para 40 horas semanais, com o máximo de 8 horas diárias de trabalho.
Com informações da Agência Brasil
Fonte: Assessoria Imprensa Stial
O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, foi comemorado com torneio esportivo. As disputas de futebol de campo, bocha e vôlei ocorreram do dia 16 de maio na sede da Sociedade Esportiva São Bento. Foi um dia de integração e incentivo à pratica esportiva.
Para os trabalhadores do setor, que têm jornadas exaustivas e sem tempo para interagir com os colegas, o torneio foi um momento de integração e lazer.
Todos os jogos ocorreram sem nenhuma intercorrência, o que deixou a presidência do Stial muito satisfeita. Foi um dia tranquilo, com disputa apenas dentro das quatro linhas e com respeito às regras e à arbitragem, conduzida pela equipe do experiente árbitro Tacha.
RESULTADOS
Vôlei
No melhor de cinco, Misturadão ganhou os três primeiros sets e sagrou-se campeão
Campeão: Misturadão
Vice-campeão: Minuzitos
Atleta destaque: Lucas Misturadão
Futebol de campo
Campeão: Fuchal
Vice-campeão: Leão da Ilha
3º lugar: Roma
4º lugar: Independente
Disciplina: Roma
Goleador: Stevens Lacroix, do Fuchal, com 5 gols
Defesa menos vazada: Fuchal
Atleta destaque: Fuchal
BOCHA
campeão: Minuano Rações
Vice-campeão:
Terceiro lugar: Os Amigos
Quarto lugar: Docile
Craque do torneio: Adelar - Minuano Rações
Fonte: Assessoria de Imprensa Stial
Aconteceu ontem (05), a primeira rodada de negociação da campanha salarial 2026/2027 entre a MBRF, a FTIA/RS e os sindicatos de Lajeado e Montenegro.
Esse é o início de um processo muito importante para todos os trabalhadores e trabalhadoras da categoria. É nesse espaço que são debatidas as condições de trabalho, reajustes salariais e direitos que impactam diretamente o dia a dia de quem faz a empresa acontecer.
Nesta primeira reunião, as entidades sindicais apresentaram as principais pautas construídas junto à categoria. São reivindicações que refletem as necessidades reais dos trabalhadores, como valorização dos salários, melhores condições de trabalho e respeito aos direitos já conquistados.
A empresa, por sua vez, ouviu as demandas e deve analisar os pontos apresentados para dar retorno nas próximas rodadas.
Esse é apenas o começo das negociações. O processo exige diálogo, firmeza e, principalmente, unidade da categoria. Quanto mais os trabalhadores estiverem atentos e participativos, mais força os sindicatos terão na mesa de negociação.
A campanha salarial não se constrói só nas reuniões, mas também na mobilização de cada trabalhador e trabalhadora.
O presidente da federação Paulo Madeira afirma que as entidades sindicais não sentam numa mesa de negociação só para ouvir. "A gente leva a voz de quem está na linha de produção, de quem acorda cedo e faz a empresa girar. Porém, uma coisa precisa ficar clara: o tamanho da conquista vai depender do tamanho da nossa união.”
Seguimos acompanhando e informando os próximos passos.
#campanhasalarial2026 #TrabalhadorValorizado #FtiaRS #STIA
Fonte: Assessoria de Imprensa Stial
Desenvolvimento: 